青春榜样·软件学院优秀毕业生风采（一）|杨阳从金蝶工程师到创业先锋的蜕变之路

校友简介 

杨阳，1987年出生，软件学院2007届计算机科学与技术专业毕业生。自毕业以后先后加入金蝶集团及其服务商，从初级开发工程师起步，历经开发、实施顾问、项目经理、交付总监等职位，积累了丰富的行业经验。2023年，他毅然创业，成立杭州小荷才露信息技术有限公司，专注企业数字化服务，仅用两年时间便成为金蝶浙江区域优质服务商，在金蝶全球400+服务商中排名前40。年度项目交付金额突破500万元。他的故事--15年蜕变之路，是坚持与创新的生动写照。  

创业初心：瞄准企业数字化痛点

在金蝶工作的15年里，杨阳深刻感受到中小企业数字化转型的迫切需求。许多企业因缺乏专业的技术支持，导致系统落地困难、效率低下。2023年，他抓住行业风口，创立杭州小荷才露信息技术有限公司，专注于为中小企业提供金蝶云·星空系统的定制化交付服务，涵盖财务、供应链、生产制造等模块，帮助企业实现“轻量化、低成本”的数字化转型。  

创业亮点  

精准定位：避开与大公司的直接竞争，聚焦中小企业的长尾需求。  

技术沉淀：依托金蝶系经验，结合自身实际自研交付方法，将项目周期缩短30%。  

创业挑战：从0到1的破局之路

1. 团队组建难题

创业初期，杨阳面临人才短缺问题。他通过“校友圈+行业人脉”双管齐下，吸引了一批志同道合的人，并亲自带队培训，打造出一支“懂技术、懂业务”的年轻团队。  

2. 客户信任危机

作为新公司，市场认可度低。杨阳的策略是：  

免费诊断：为企业提供数字化转型可行性报告，建立专业形象。  

标杆案例：首个项目以成本价承接某制造企业订单，最终高质量交付，一举成为金蝶集团标杆项目，为公司积攒了口碑和经验。

3. 资金压力 

创业首年，公司一度现金流紧张。杨阳通过“小步快跑”模式——承接小项目快速回款，同时争取金蝶生态扶持政策，顺利度过难关。  

成果与启示：两年跃升行业标杆  

商业成绩：公司年营收达500万元，公司核心团队均有8年以上企业级市场经验。 交付项目近百个，合同总额将近1000万。 

行业认可：获评金蝶“最佳交付伙伴”，并与金蝶杭州分公司签订外包互锁协议，成为金蝶杭州分公司指定服务商。

学长感悟

“创业不是一腔热血，而是解决问题的能力和坚持到底的决心。创业初期，虽显稚嫩却蕴含无限潜力，如同初夏新荷终将舒展成叶。从0到1的突破，需要勇气、韧性和对市场的敏锐洞察。最大的收获不是成功本身，而是过程中淬炼出的强大内心与解决问题的能力。团队是核心，资源是杠杆，但唯有坚持与迭代，才能在不确定性中抓住机遇。失败不可怕，可怕的是从未开始。创业，就是用行动验证理想，用结果回应质疑。在金蝶的积累让我看清行业，有跳出舒适区的勇气，而母校培养的学习能力让我敢于突破边界，创造更大的可能性。”

给学弟学妹的建议 

1. 先就业再创业：深耕行业，积累资源与人脉。  

2. 以小博大：从细分市场切入，用差异化服务赢得空间。  

3. 保持学习：技术会迭代，但分析问题的逻辑是永恒的竞争力。 

4. 愿你的征途如新荷出水，以看似微小的尖角刺破平庸水面，终成接天莲叶之势。当世人惊叹于你的绽放，唯初心记得：所有宏大，皆始于一次勇敢的崭露。

文章来源：杨阳

一审：吴芳

二审：谢小星

三审：辛绪坤